segunda-feira, 11 de março de 2013

RH ou Gestão de Pessoas

Rh também está presente no PS

Gestão de recursos humanosgestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla Rh. é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa.
É chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais frequente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização.
O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) é alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização.

Mais informações sobre Gestão de Pessoas em: http://pt.wikipedia.org/wiki/Gest%C3%A3o_de_recursos_humanos
        Apresentação sobre administração no Paula Souza


Administração

OrkutFacebookTwitterE-mail
Compartilhe com seus amigos:
Apresentação
O Técnico em Administração é o profissional que controla a rotina administrativa das empresas. Colabora nos planejamentos estratégico, tático e operacional. Realiza atividades em recursos humanos e intermedeia mão-de-obra para colocação e para recolocação profissional. Atua na área de compras; auxilia no setor contábil e assessora a área de Vendas. Intercambia mercadorias e serviços e executa atividades nas áreas fiscal e financeira.
Eixo Tecnológico
Gestão e Negócios.
Mercado de Trabalho
Áreas da Indústria, Comércio, Prestação de Serviços, em empresas em geral de pequeno e médio portes.
Coordenador
Jurandir Roberto Fernandes
Duração
3 Semestres